Старайтесь всегда побеждать. Сама трудная борьба это с самим собой! Дело всегда в самом человеке, в его качествах, в его отношении к жизни и кто его окружает и как он относится к своему бизнесу. Если вы взялись за какое то дело старайтесь довести его до завершения, что бы не чувствовать себя неудачником.
Если вы действительно хотите добиться успеха, вам нужно постоянно развиваться, получать новые знания, работать над собой, становиться совершенным во всем. Если этого нет, если застой, значить это уже не ваш путь, значить вам уже не по пути в этой команде и с этой компанией!
Временами делайте паузу в жизни. Поразмышляйте, все ли я делаю правильно, тот ли я выбрал путь? Берите на себя ответственность. «Брать на себя ответственность» включает в себя мужество признать ошибки и промахи. Иногда бывает что люди хотят сразу и сейчас и не замечают что рядом находящие с ним люди и так ему уже помогают в этом. Поучительна и наглядна в этом я думаю будет данная притча.
Снится человеку, что идет он по пустыне. Идти очень тяжело – ноги вязнут в песке, солнце жарит немилосердно, а вокруг – безжизненное пространство.
Идти очень тяжело – ноги вязнут в песке, солнце жарит немилосердно, а вокруг – безжизненное пространство. Но все же иногда, когда пройдены многие километры пути, на горизонте вспыхивает маленькая зеленая точка, которая, постепенно приближаясь, постепенно превращается в оазис. Здесь и вода родниковая наконец смочит потрескавшиеся губы, и трава зеленая глаза успокоит, и птицы своим щебетом усладят слух путника. Посидит он в этом месте, восстановит силы и снова двигается в путь.
И опять, раскаленный песок до самого горизонта и конца ему не видно. И этот путь через пустыню – как будто жизнь его. Но самое главное, что все время, когда он оглядывается назад — он видит рядом со своими следами еще одну цепочку следов. И знает он, что это следы Бога, что в самые трудные минуты Бог не оставляет его, а идет рядом. И от этого знания на душе становится значительно легче. Но однажды произошло вот что — шел он уже много-много дней, а оазиса на его пути все не попадалось. Ноги путника покрылись струпьями и кровоточили, губы ссохлись и уже не могли произнести ни проклятия, ни молитвы, на разум упало тяжелое густое марево. Казалось – все высохло, и не осталось ни капли влаги во всем мире. И вот душная пелена совсем накрыла его разум, и он почувствовал приближение смерти, от чего стало ему ужасно страшно, и он потерял сознание. Долго ли, коротко это продолжалось — он так никогда и не узнал, но через какое-то время очнулся он оттого, что повеяло на него прохладой.
Открыл он глаза, прополз несколько шагов, каждой клеточкой иссохшего тела ощутив долгожданную воду. Он пил очень долго, и капля за каплей вливались в него душевные и телесные силы. Он вновь возвращался к жизни. Напившись, он по обыкновению обернулся назад, и к своему удивлению увидел лишь одну цепочку следов, которая, петляя, уходила за горизонт. Тогда, с великим негодованием, он обратился к небесам: «Да как ты мог, в самый тяжелый момент, когда я чуть ли не умер, когда твоя помощь была нужна мне больше всего на свете, как ты мог оставить меня, Господи?» И его чувство было настолько сильным искренним, что он не слишком удивился, когда с неба послышался голос, отвечающий на его вопрос: «Посмотри внимательно, человек. Когда тебе было совсем плохо, когда у тебя не было сил идти, когда ты потерял надежду и чудом не потерял жизнь, тогда… Я НЕС ТЕБЯ НА РУКАХ!
Одним из достоинств любого МЛМ- бизнеса является то, что здесь не существует взаимоотношений "начальник - подчиненный". Тем не менее, субординация здесь существует.МЛМ бизнес не такой простой как его рисуют многие сетевики. Сразу скажу что работать нужно везде что бы достичь успеха и особенно это в сетевом проекте. Но не смотря на сложности и трудности здесь есть и большое преимущество -это усилие вашей команды которую вы создаёте. Самое ценное в МЛМ, это люди ! Усилие команды это то, как топливо в ракете носителе которое поднимает ракету на невероятную высоту к далёким звёздам, звёздам вашего успеха! Все сотрудники, стоящие в структуре, выше Вас, являются для Вас спонсорами. Среди них особое место занимает сотрудник, стоящий непосредственно над Вами а структуре, - это Ваш основной спонсор и это тот самый человек, который пригласил Вас в этот бизнес. Таким образом, этот человек имеет перед Вами определенные обязательства. Основные задачи спонсора: быть лидером для своих сотрудников; мотивировать прямых сотрудников; лично участвовать в продвижении сотрудников к успеху.Некоторые наивно полагают, что сам факт вовлечения в бизнес очередного сотрудника - уже достаточно большая лепта в развитие своей структуры. Огромная ошибка! МЛМ - это, по своей сути, бизнес энтузиазма. Чем раньше вы это осознаете, тем больший успех вас ожидает. Никакие занятия, лекции, книги и видеокассеты лучших тренеров не смогут заменить мотивацию сотрудников, которую поддерживает ваш собственный энтузиазм. Основная задача спонсора - поддержать энтузиазм своих сотрудников.
Каждый из нас, в свою очередь, становится спонсором, как только у него появляются первые сотрудники. Вы являетесь спонсором для всех сотрудников своей структуры и, в первую очередь, для своей первой линии, для тех людей, кого Вы пригласили к сотрудничеству и взяли на себя ответственность за их успех.
Comments:
Facebook
ВКонтакте